Cartilla nacional de vacunación (actualizada y con fotografía).
Del trabajador (a) asegurado (a):
Comprobante de certificado de vigencia de control del derecho a servicio de guarderías.
Curp.
Constancia de trabajo expedida por el patrón, la cual deberá contener los siguientes datos: Nombre o razón social de la empresa donde labora, dirección, teléfono, registro patronal, horario de trabajo, días de descanso, periodos vacacionales, firma del patrón o de representante legal; Esta constancia deberá tener como máximo 30 días naturales.
Curp e ife de las personas o autoridades para entregar o recoger al niño.